El Big Data en recursos humanos

Big data (también conocido como macrodatos o datos masivos) es un concepto que hace referencia al almacenamiento de grandes cantidades de datos y a los procedimientos usados para encontrar patrones repetitivos dentro de esos datos. En el caso de recursos humanos, para encontrar un perfil adecuado para el empleo.

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5 capacidades que buscan los reclutadores de personal

La formación y la experiencia no lo son todo, y es que en las selecciones de personal para cubrir un puesto de trabajo se buscan candidatos con ciertas competencias y habilidades muy valoradas por las empresas. Estudiar en una prestigiosa universidad y contar con una amplia trayectoria profesional no es suficiente en un mercado laboral … Leer más