Ventajas de contratar personas con diversidad funcional

Ventajas de contratar personas con diversidad funcional

La integración laboral de personas con diversidad funcional (comúnmente llamadas personas en situación de discapacidad) es una cuestión largo tiempo vetada en las empresas, dada la ‘superstición’ o creencia de que las personas que viven en estas circunstancias podrían afectar negativamente a la productividad o eficiencia de una empresa. Nada más lejos de la realidad. Read more