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La fuga de talentos y las empresas de trabajo temporal como soluci贸n

M谩s del 50% de las empresas est谩 sufriendo una fuga o d茅ficit de talentos. A lo que las empresas est谩n respondiendo actualizando las subidas de salarios聽 por encima de lo pactado.聽La clave de la retenci贸n de talentos no reside en los incentivos salariales sino en la buena selecci贸n de personal desde recursos humanos.聽Una materia en la que las empresas de trabajo temporal se presentan como la soluci贸n m谩s eficaz.聽

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