El Salario Mínimo Interprofesional crecerá un 8% en 2017

salario mínimo

Este año los Reyes Magos traen a los españoles un regalo anticipado: una subida del 8% en el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Una medida que entrará en vigor el próximo 1 de enero de 2017.

A partir del día de Año Nuevo, los empresarios estarán obligados a pagar a sus trabajadores a tiempo completo un mínimo de 707,6€ mensuales en 14 pagas, lo que supone un total de 9.906,4€ brutos al año.

El Real Decreto ha sido producto de un acuerdo entre el Ejecutivo y el PSOE, que hace unos días fijaron en el Consejo de Ministros la subida en un 8% -actualmente el SMI es de 655,2€-, y aumentaron las bases máximas y mínimas de cotización para el próximo año.

La base máxima se ha incrementado progresivamente en los últimos años, hasta situarse en 3.751,2€ para 2017. La subida en las bases mínimas de cotización para ingenieros y licenciados va a escalar hasta los 1.152,7€, mientras que la de ayudantes no titulados, oficiales y auxiliares pasará a 825,5€.

Según fuentes del Ministerio de Empleo, la nueva medida permite al Gobierno determinar cómo afectará la subida en las referencias al salario mínimo recogidas en los convenios colectivos vigentes. Es decir, en los casos en los que los convenios establezcan el salario mínimo más un tanto por ciento, los agentes sociales podrán negociar la cantidad desde la anterior cifra. Eso sí, en ningún caso el Salario Mínimo Interprofesional puede quedar por debajo de los 707,6€ al mes.

Desde el Gobierno aseguran que la iniciativa reportará a la Seguridad Social ingresos por valor de 400 millones de euros en el próximo año -300 millones procedentes de la base máxima y 70 de la mínima-.

Y este no es el único cambio que vamos a experimentar en los próximos meses. Cristóbal Montoro, titular de Hacienda y Función Pública, ha explicado que el Gobierno va a llevar un programa más amplio con “reflejo en las pensiones” al Pacto de Toledo.

¿Qué os parece la medida?

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