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Consejos útiles para una entrevista de trabajo

Consejos útiles para una entrevista de trabajo y mejorar tu empleabilidad

El año 2019 ha comenzado con un gran porcentaje de nuevas contrataciones. Para ayudarte a formar parte de esta tendencia, te ofrecemos una serie de pautas que te permitirán afrontar tus procesos de selección de forma exitosa.

5 Claves para triunfar en tu próxima entrevista

  1. Investigación pre-entrevista: Antes de acudir a la cita, dedica tiempo a investigar la empresa o, si es posible, a la persona que te va a entrevistar. Herramientas como Google o LinkedIn son tus mejores aliados. Cuanta más información manejes sobre el puesto y la organización, mayor será tu sensación de seguridad y control.

  2. Conoce la empresa y el sector: Toda información es poca. Si temes quedarte en blanco o te sientes inseguro ante posibles preguntas, recoger datos sobre la actividad de la compañía te permitirá tener siempre argumentos sólidos que aportar durante la conversación.

  3. Adapta la preparación a la tipología de entrevista: El enfoque cambia radicalmente si la entrevista es individual o grupal.

    • En la individual, debes potenciar las cualidades personales que avalen tu perfil profesional.

    • En la grupal, además de tu valor individual, es vital demostrar tus aptitudes para el trabajo en equipo y la colaboración.

  4. Prepara tu discurso y repasa tu CV: Reflexiona sobre qué quieres decir y qué primera impresión deseas proyectar. Es muy útil ensayar respuestas para preguntas típicas y tener perfectamente clara tu trayectoria profesional y los hitos de tu currículum.

  5. Puntualidad y presencia: Como especialistas en Recursos Humanos, sabemos que la primera imagen es determinante. Esto no se refiere solo al aspecto físico, sino sobre todo a la actitud. Llegar tarde, por ejemplo, transmite una falta de interés que puede condicionar negativamente todo el proceso posterior.

Desde Empleabilidad ETT realizamos un seguimiento constante y acompañamos a nuestros candidatos desde el inicio hasta el final del proceso de selección.

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