Nuestra empresa recientemente ha firmado y se ha comprometido a seguir el Código de Buenas Prácticas Empresariales de ASEMPLEO.
Desde que fuera aprobado el Código en 2015, han tenido lugar numerosos cambios regulatorios a nivel nacional y comunitario, que obligan a realizar adaptaciones en su articulado.
El presente Código de Buenas Prácticas contiene una regulación más ambiciosa y rigurosa respecto al primitivo Código Ético, de Buenas Prácticas y de Conducta, que queda derogado.
El objetivo principal de esta iniciativa es garantizar que las empresas asociadas cumplan rigurosamente con sus obligaciones legales y éticas, al mismo tiempo que promueven buenas prácticas en relación con los derechos laborales y sindicales de los trabajadores.
Si quieres, puedes consultarlo aquí.