Big data (también conocido como macrodatos o datos masivos) es un concepto que hace referencia al almacenamiento de grandes cantidades de datos y a los procedimientos usados para encontrar patrones repetitivos dentro de esos datos. En el caso de recursos humanos, para encontrar un perfil adecuado para el empleo.
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Búsqueda de empleo online: el curriculum profesional en facebook
Facebook, la red social por excelencia, la segunda página más visitada después de Google, quiere sumarse al carro de la búsqueda de empleo online permitiendo incluir el curriculum profesional en nuestros perfiles personales.
La red social ya apuntaba manera cuando en 2012 lanzó el portal de empleo Social Jobs. En aquel entonces se planteó como competencia directa de otras plataformas de búsqueda de empleo online como LinkedIn, pero finalmente la plataforma de empleo de Zuckerberg no tuvo mucha repercusión. En febrero de este mismo año, la plataforma añadió una actualización que permite incluir ofertas de empleo (eso sí, previa contratación desde la página de empresa).
El futuro sobre el contrato de formación y aprendizaje
La Formación Profesional Dual es una nueva modalidad dentro de las enseñanzas de Formación Profesional que consiste en combinar la formación teórica práctica recibida en un centro educativo con la actividad práctica en un centro de trabajo. El Ministerio de Empleo se ha comprometido ha mejorar las condiciones del contrato de formación y aprendizaje para impulsar la Formación Profesional Dual, en especial en el ámbito de las pymes.
Selección de personal atendiendo a las competencias personales y profesionales
Hasta hace unos años, los departamentos de recursos humanos se centraban en la selección de personal basándose únicamente en el perfil profesional: experiencia laboral, puestos similares, antigüedad en el sector, etc. Sin embargo, hoy día, una buena selección de personal se hace en base a las competencias tanto profesionales (aptitud) como personales (actitud).
Cómo evaluar a mis empleados: en busca de la plantilla perfecta
Cuando una empresa está a punto de lanzar una vacante e iniciar un proceso de selección de personal, el principal problema con el que se encuentran es con dar con ese empleado ideal. Por suerte, contratando a través de una empresa de empleo temporal, la selección se convierte en un proceso fácil y sencillo donde las bases de datos y la experiencia en el sector de la ETT ofrecen a los empleados más idóneos para el perfil demandado a través de un proceso de selección profesionalizado.
Buscar empleo después del verano
El verano se acaba con el peor agosto desde 2012 en cuanto al índice de parados, acabando con 179.485 puestos de trabajo. El número de parados registrados en las oficinas de los Servicios Públicos de Empleo Estatal (SEPE) ha subido en agosto en 46.400 personas en relación con el mes anterior, situando el total en 3.382.324 parados.
Andalucía es la cuarta comunidad con más contratos a través de ETT
Las estadísticas sobre Empresas de Trabajo Temporal del Ministerio de Empleo y Seguridad social revelan en su último avance que la comunidad andaluza se encuentra entre las cuatro primeras de España en contratos laborales a través de una empresa de trabajo temporal.
Los contratos más comunes de este verano
Como cada verano, las ofertas de empleo se disparan en el periodo estival. Ahora bien ¿qué tipos de contratos te vas a encontrar? ¿cuáles son tus derechos y deberes? Bienvenidos al periodo de las jornadas intensivas y las vacaciones. Todo lo que necesitas saber para trabajar este verano.
Encuentra trabajo mejorando tu empleabilidad
Identifica las mejores cualidades que te definen como trabajador, expón lo mejor de ti y hazlo público en las redes, la causa de que encuentres tu próximo trabajo se va a basar en la empleabilidad.
Empleabilidad entendida como habilidades que seas capaz de sacar a relucir para convertirlas en reversiones comerciales útiles para la empresa que te contrate.
No tengas miedo al reciclaje, sigue formándote mientras amplías la búsqueda, esto provocará que los reclutadores de las empresas a las que te diriges reconozcan en ti un perfil capaz de adaptarse a puestos diferentes pero relacionados entre sí.
En la actualidad y pese al avance de Internet el 80% de las ofertas de trabajo aún siguen ocultas. Es decir, por mucho que busques y seas un ratón de las Redes Sociales los contactos siguen siendo el pan de cada día. Debes ser cuidadoso, ampliarlos y mantenerlos como inversión de futuro.
Nueva delegación de Empleabilidad ETT en Marbella
Grupo Empleabilidad inaugura una nueva Delegación en Marbella (Málaga). Nuestro objetivo es el de ampliar nuestra cobertura y servicios en la capital turística de la Costa del Sol; donde nuestra empresa tiene una creciente cartera de clientes entre los establecimientos hosteleros y las cadena hoteleras con mayor prestigio a nivel mundial. La delegación marbellí se encuentra en el centro … Leer más