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Consigue trabajo estable como camarero en Madrid

España es un país donde el sector turístico tiene una elevada importancia, no solo a la hora de posicionarlo como uno de los principales destinos vacacionales a nivel mundial, sino también a la hora de crear empleo de calidad para profesionales del sector servicios. 

El sector de la hostelería es uno de los que más está creciendo y creando oportunidades de empleo, con puestos de trabajo estables y de larga duración. En Empleabilidad ETT ofrecemos una gran oportunidad laboral en Madrid dentro del área de hostelería. 

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Los contratos más demandados este verano 2018

Como suele pasar con la llegada del verano, las ofertas de empleo se disparan, ahora bien, ¿qué consejos podemos seguir para trabajar en verano? ¿qué contratos te vas a encontrar? Bienvenidos al periodo de las jornadas intensivas y las vacacionales. Todo lo que necesitas saber sobre los contratos más demandados este verano 2018 a continuación. 

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¿Quieres trabajar de socorrista este verano? ¿Qué se requiere? Te lo contamos todo 

Con el gran número de costas, playas y piscinas, la idea de trabajar de socorrista este verano 2018 se presenta muy irresistible, a parte de rentable, en estos tiempos de altas temperaturas.  Empleabilidad ETT te trae las claves para ser socorriste en España ¿qué se necesita? ¿qué exige la ley? ¿cuales son los deberes y responsabilidades de un socorrista? Sigue leyendo para responder estas y otras dudas. 

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Lo que debes saber del nuevo Reglamento General de Protección de Datos

El próximo 25 de mayo comenzará a aplicarse el Reglamento General de Protección de Datos, normativa que lleva en vigor desde la misma fecha del 2016. Este plazo de dos años no ha implicado  que las empresas y organismos pudiesen obviarla hasta este año, sino que debían de hacer los cambios que ésta implica de forma progresiva y continua desde una fecha hasta la otra. Por lo que los cambios propuestos por este nuevo reglamento son obligatorios a partir de mayo de 2018, con sanciones por su incumplimiento de hasta  20.000.000 € o un 4% del volumen de facturación global anual de la entidad sancionada.

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Conoce nuestro nuevo sistema de cuidadoras profesionales para tus hijos

Grupo Empleabilidad presenta su nueva línea de empleo centrado en la oferta de cuidadoras o babysitter profesionales. Gracias a nuestra amplia base de datos se podrá solicitar la asistencia de una babysitter hasta con solo 24 horas de antelación. Disponemos de una larga lista de profesionales bilingües que además añadirán a los cuidados y la seguridad … Leer más

Las empresas extranjeras traerán un aumento del 40% de empleo en Málaga

Un estudio, elaborado por el Ayuntamiento de Málaga y la Fundación Ciedes (Centro de Investigaciones Estratégicas y Desarrollo Económico y Social), vaticina una buena temporada para el empleo en Málaga. Según los datos del Barómetro del Clima de Negocio podemos saber que las empresas que operan en Málaga crearán hasta un 40 % más de empleo. De esta forma aseguran aumentar la plantilla, ya que el 70% de los empresarios prevén aumentar la facturación y la inversión hasta un 59%. 

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El 88% de los contratos laborales de 2017 fueron temporales

Los últimos datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social revelan que de los 18 millones de contratos laborales de este año en cierre, 16 millones y medio fueron contratos temporales (el 88%). Como trabajadores, la búsqueda suprema de empleo es dar con el contrato indefinido, ser fijo en la empresa. Pero mientras tanto, y dado que el contrato temporal está a la orden del día, es bueno saber algunas claves como ¿cuántos contratos temporales se pueden encadenar? o ¿se puede pasar de temporal a indefinido?

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En 2017 hay más trabajadores infelices en España

Los últimos datos sacados a la luz por la séptima encuesta sobre ‘La felicidad en el trabajo’ parecen concluyentes: el 23,4% de los trabajadores españoles no es feliz en su trabajo. Hace seis años, había un 81% de trabajadores felices frente al 76,6% que muestran las cifras de este año. ¿Podremos sacar en claro las claves al descontento laboral? Solo entendiendo las causas de la infelicidad laboral se podrán hallar soluciones.

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