Big data (también conocido como macrodatos o datos masivos) es un concepto que hace referencia al almacenamiento de grandes cantidades de datos y a los procedimientos usados para encontrar patrones repetitivos dentro de esos datos. En el caso de recursos humanos, para encontrar un perfil adecuado para el empleo.
selección personal
5 capacidades que buscan los reclutadores de personal
La formación y la experiencia no lo son todo, y es que en las selecciones de personal para cubrir un puesto de trabajo se buscan candidatos con ciertas competencias y habilidades muy valoradas por las empresas. Estudiar en una prestigiosa universidad y contar con una amplia trayectoria profesional no es suficiente en un mercado laboral … Leer más