Para que un proceso de selecci贸n de personal resulte eficaz y efectivo han de seguirse unas pautas que garanticen un acierto en nuestra elecci贸n. Cada paso requiere su tiempo y no hay que descuidar ninguno de los aspectos a valorar. En ning煤n momento hay que pasar por alto que cada postulante a un puesto de trabajo re煤ne unas caracter铆sticas concretas y la posterior estrategia de contrataci贸n deber谩 regirse por sus cualidades espec铆ficas.
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Encuentra trabajo mejorando tu empleabilidad
Identifica las mejores cualidades que te definen como trabajador, exp贸n lo mejor de ti y hazlo p煤blico en las redes, la causa de que encuentres tu pr贸ximo trabajo se va a basar en la empleabilidad.
Empleabilidad entendida como habilidades que seas capaz de sacar a relucir para convertirlas en reversiones comerciales 煤tiles para la empresa que te contrate.
No tengas miedo al reciclaje, sigue form谩ndote mientras ampl铆as la b煤squeda, esto provocar谩 que los reclutadores de las empresas a las que te diriges reconozcan en ti un perfil capaz de adaptarse a puestos diferentes pero relacionados entre s铆.
En la actualidad y pese al avance de Internet el 80% de las ofertas de trabajo a煤n siguen ocultas. Es decir, por mucho que busques y seas un rat贸n de las Redes Sociales los contactos siguen siendo el pan de cada d铆a. Debes ser cuidadoso, ampliarlos y mantenerlos como inversi贸n de futuro.