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Ventajas de contratar personas con diversidad funcional

La integraci贸n laboral de personas con diversidad funcional (com煤nmente llamadas聽personas en situaci贸n de discapacidad) es una cuesti贸n largo tiempo vetada en las empresas, dada la ‘superstici贸n’ o creencia de que las personas que viven en estas circunstancias podr铆an afectar negativamente a la productividad o eficiencia de una empresa. Nada m谩s lejos de la realidad.

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